招聘新模式效果不理想 “东道主人才网”开空头支票？

1818黄金眼记者报道 杭州的小何在一家投资公司工作，去年10月，公司尝试了一种新的招人模式，委托网络公司招聘销售员，双方合作了三个多月，效果怎么样呢？

小何：他是帮你招人的，，以前的都是要自己打电话，简历下载一下，他们直接联系好人过来面试的。

小何找的是东道主人才网，公司全名叫做，杭州顶层网络科技有限公司，双方在去年10月份签了合同，1688元，推荐20个人。

小何：我问他多久能招满20个，他说基本上一个月没问题的，我就交了钱。

配音：现在三个多月过去了，小何说，对方一个人都没推荐过，后来在网上一查，不少公司也有类似的遭遇。

小何：我们有群的，都是交了钱没反应，问他们要人都拖拖拖。一千多的，三千多的，一万多两万都有，我感觉公司很不专业的，这么长时间一个人都没来过，影响我们业务的。

顶层网络科技公司，位于杭州城北的运河广告产业大厦里，一位赵主管打开了手机软件，在上面查到了小何公司的招聘信息。

赵主管：谈的过程中，业务员有可能跟你承诺，比如说一个月招满，因为我们现在合作的企业有很多，有些快的，给的职位待遇比较好，也有半个月就招满了，但是人不去钱是不扣的。

赵主管说，合同上约定，只有他们推荐了求职者，才会产生费用，如果没人来应聘，这笔钱他们是不会动的。

赵主管：总共1688，我也不会说拿这笔钱发财。

小何：不是的，一开始你们说的这么好，才跟你们合作的，拖到现在了，又不是我一家单位。

赵主管：不能说我们的企业没有送人，确实有一部分服务效果不好，但你不能说全部都不好，如果都不好，我们门口都被踏烂掉了。

赵主管说，如果小何对前期的服务不满意，公司可以做针对性的改进，不过小何已经对双方的合作，失去信心了。